Ai sensi della normativa sulla sicurezza D.Lgs 81/2008
in presenza di un lavoratore il Datore di lavoro ha i seguenti
PRINCIPALI ADEMPIMENTI OBBLIGATORI
- effettuare la valutazione di tutti i rischi in azienda
- nominare un medico competente, specializzato in medicina del lavoro, al fine di sottoporre i lavoratori al controllo sanitario preventivo con rilascio di idoneità totale o parziale con prescrizioni;
- Formare tutti i lavoratori sui rischi connessi all’attività lavorativa
- Individuare nominare e formare
- il Responsabile dei Prevenzione e Protezione (cd RSPP); per le aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti dell’RSPP;
- gli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze;
- gli addetti al primo soccorso aziendale;
- far eleggere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
questo è il minimo che deve essere fatto quando si ha un lavoratore.
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